Aseguranza de trabajo para contratistas independientes y sub-contratistas – ¿Como tramitarlas?

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Si eres contratista necesitas saber sobre la aseguranza de trabajo, porque es importante que sepas que la necesitas por varias razones y siempre dependiendo del trabajo que realizas necesitarás más o menos cobertura.

Pero sobre todo ¿sabes qué es este tipo de seguro?, ¿cuál es la cobertura?, ¿qué es el complementario? Y el del sub-contratistas? Toda esta información es importante para ti, por esta razón te conviene leer a continuación…

¿Cuando es necesario contar con una aseguranza de trabajo?

  1. Si eres contratista general, entonces debes contar con la aseguranza de trabajo, la necesitas con una cobertura según el tipo de trabajo que realices.
  2. Entonces podrás pensar en un seguro de errores o un seguro de responsabilidad o ambos a la vez.
  3. Pues si eres un contratista independiente necesitarás un seguro de errores y omisiones, quizá uno de propietarios de negocio y de compensación de trabajadores.
  4. Con un seguro de responsabilidad civil obtienes cobertura sobre los gastos legales en el caso de que alguien te demande, ya que te cubrirás de las lesiones corporales que hayas causado a una persona que no sea tu empleado, por ejemplo una caída o cuando esa persona se resbala y lesiona y también te cubre la responsabilidad del producto, daños a la propiedad y calumnias.
  5. Con el seguro de errores y omisiones obtienes cobertura por negligencia profesional, pues si tu trabajo consiste en el asesoramiento y fallas, el seguro te tranquiliza ya que es el ideal si eres un contratista independiente que trabajas como consultor o asesor.
  6. El seguro de propietarios de negocio te servirá si alquilas una propiedad o tienes empleados porque obtienes cobertura sobre tu vehículo comercial y las instalaciones de almacenamiento de tu negocio.
  7. Necesitas el seguro de compensación de trabajadores si tienes empleados porque los protege cuando sufren una lesión mientras trabajan y los reembolsarás si se encuentran impedidos de regresar a su trabajo.
  8. Lo necesitas porque si no lo contrataste incurrirás en grandes pérdidas ante una demanda, pues tú cubrirás los gastos de daños y los honorarios legales además los clientes no te considerarán como profesional si no tienes un seguro, por lo tanto al contratarlo reduces los riesgos y te proporcionará tranquilidad.

¿Qué es un seguro laboral o aseguranza de trabajo?

  1. Sabes ¿Qué es un seguro de trabajo?, pues es el seguro que se encarga de pagar la empresa.
  2. Si como contratista tienes 4 o más empleados tienes la obligación de proporcionar el seguro de compensación a los trabajadores, entonces si uno de ellos tiene un accidente podrá hacer el reclamo a la compañía de seguros, ya que el seguro abarca los gastos de rehabilitación y los gastos médicos

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¿Qué cubre el seguro de trabajo?

1.Sabes ¿Qué cubre el seguro de trabajo?, pensado tanto para empleados en relación de dependencia, autónomos y contratistas te cubre en tu lugar de trabajo como en el trabajo que realices fuera del establecimiento incluyendo gastos farmacéuticos, gastos médicos, invalidez parcial y/o total y muerte.

¿Qué es el seguro complementario de trabajo de riesgo SCTR?

  1. Sabes ¿Qué es el seguro complementario de trabajo de riesgo SCTR?, pues es el seguro complementario de trabajo de riesgo que es importante para ti si tu actividad se encuentra calificada como de alto riesgo.
  2. Es decir que obtienes cobertura en tu actividad de riesgo y es un complemento a la cobertura de salud que ya puedes tener o tiene tu empleado mediante la cobertura de sobrevivencia y pensión WPS o Esalud que la puedes tener con la AFP.
  3. Puedes contratarlo en una compañía de seguros, si cuentas con más de 10 trabajadores que están asegurados y te cubrirá enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.
  4. Pues ten en cuenta que accidente de trabajo se considera a una perturbación funcional o una lesión orgánica que se produce en el lugar de trabajo a partir de un hecho imprevisto, ocasional, repentino, externo y violento que le ocurre a un trabajador de modo súbito.

Aseguranza para contratistas independientes

  1. Aseguranza para contratistas independientes; cuando eres un contratista general debes protegerte a ti y a tus finanzas porque si eres culpable de lesiones o daño a personas u objetos después de que hayas terminado tu trabajo deberás cubrir los daños provocados por tu propia cuenta, pero si contrataste un seguro te cubrirá el gastos de esos daños.
  2. Por lo general obtendrás cobertura por lesión corporal, es decir las lesiones provocadas a una persona en la obra de trabajo o en tu negocio.
  3. También te cubrirá daño a la propiedad, es decir los gastos por el remplazo o reparación de los daños a la propiedad de tu cliente.
  4. Con la cobertura por lesiones personales obtienes protección por las lesiones a una persona y también a la reputación de un negocio debido a tu trabajo.
  5. Incluso te cubre los daños generales incluyendo las pérdidas intangibles que reclame la persona afectada.
  6. Es la que te cubre los daños por publicidad. Es decir los daños que causaste a un negocio o persona incluyendo medios sociales y on line.
  7. Los gastos médicos también son cubiertos a la persona que se haya sido lesionada en tu obra de trabajo.

¿Necesito aseguranza para sub contratistas?

  1. Si te preguntas si necesitas aseguranza para sub contratistas, debes considerar que según la ley de Estados Unidos, cuando alguien elige a un contratista, éste determinará al subcontratista que debe ser un profesional con licencia que realizará trabajos específicos.
  2. Como subcontratista debes demostrar que cuentas con licencia y seguro de trabajo actualizados.
  3. Es importante que si eres subcontratista cuentes con un seguro porque te protegerá ante problemas que pueden surgir como demoras en la finalización comprometida de trabajo sin importar cuál ha sido la razón, porque es lo mismo que un hecho climatológico te haya impedido llegar al lugar de trabajo o que la empresa donde compras los elementos haya tenido una demora en la entrega, pues tú serás quien tiene la responsabilidad y te sentirás con tranquilidad si tienes un seguro laboral o aseguranza de trabajo que te respalde.

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